【岗位职责】
1. 运用心理测量模型与其他定量统计方法对作答与学习数据进行建模与初步分析,并能基于实际业务场景完成数据分析与数据可视化;
2. 协助内容开发专家推进测评内容开发与设计,合作研发创新型测评产品并衔接业务完成落地; 3. 熟悉测评效标涵义与验证逻辑,并能基于线上教育场景独立完成效标收集与验证; 4. 协助推进不同种类测评的实操方案流程落地与质检闭环规划,包括但不限于等级划定、试卷链接、常模搭建、纵向量表搭建等。 【岗位要求】 1. 心理测量学专业硕士及以上学历,具备测评开发经验者优先; 2. 熟练使用R或其他统计编程语言,有Python开发经验者优先; 3. 主动、务实。具备快速的学习能力与适应能力,且善于在协作环境下推进工作; 4. 具备良好的口头表达和文档撰写能力;当前职位已下线
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负责设计和开展用户调研,帮助企业或组织深入了解用户偏好和需求,从而优化产品或服务体验的人员。