岗位职责：

-通过各种招聘渠道搜索、筛选候选人简历，能够及时、高效地完成leader 给予的招聘相关工作；

-协助组织实施招聘工作：包括意向沟通，笔试、面试安排等；

-及时收集招聘相关信息和数据，提交总结报告。

任职要求：

-2019届本科以上在校学生，专业不限；

-积极主动、细心，具备较强的沟通推动能力及学习能力；

-具有良好的团队合作意识；

-有企业招聘或猎头实习经验者优先；

-能够保证实习3-6个月，每周4-5天。