【工作职责】 1、配合业务部门明确招聘需求、面试标准，根据招聘需求制订招聘计划； 2、依据招聘计划，独立组织完成各类招聘活动，确保招聘效果； 3、负责招聘信息投放、简历筛选、候选人沟通、面试安排、面试通过后OFFER发送等。 【岗位要求】 1、全日制本科及其以上学历，专业不限； 2、有一定的招聘工作经验； 3、有一定的抗压能力和团队协作能力； 4、细致认真、沟通能力强、条理性强，学习能力强； 5、熟练运用Office系列办公软件。 注：需要前期在北京总部工作3个月适应工作节奏，有意者详聊