1.协助招聘相关工作，包括台账管理、渠道维护、面试安排等； 2.协助人事运营相关工作，包括数据维护与分析，入职手续，档案整理等； 3.参与人力项目型相关工作; 4.人力资源部根据情况适时给予具有挑战性的相关工作。

【职位要求】 1、专业不限，人力资源、心理学、管理学专业优先； 2、熟悉六大模块基础知识及有人力资源相关实习经验优先； 3、工作细心有条理，认真负责，执行力强；有较好的团队精神和学习能力； 4、熟悉掌握办公电脑软件。

【你将获得】

1.一对一专门导师制职场引路人；

2.top23房企人力实习经验；

3.转正管培生直通卡