一、招聘岗位 

房地产储备店经理

【申请条件】

  1.统招本科以上学历，可接受实习生；

  2.专业不限，乐于挑战

  3.年龄30周岁以下；

  4.有互联网思维，会深度使用APP；

二、【岗位职责】

  1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

  2.为客户提供优质的看房体验；

  3.为客户的资金安全的提供保障；

  4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作.

三、【薪酬福利】

  1.基本保障：转正前无责任底薪6000元/月，试用期3-6个月

转正后开单奖励500-2000+提拥+五险一金（自选）+带薪年假+商业保险+住房优惠+月度团建+季度团建+年度团建+互助金+节日礼品+生日惊喜+旅游抽奖奖不停

  2.转正后经纪人可享受《收入保障计划》分为:2500元、4000元、6000元三档，半年以上新人平均薪资8000-12000元。

  3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)+互助金+年度免费体检。

  4.到京后立刻安排住宿，住宿管理费用为800-1200元，视区域情况而定。

【其他】

  内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

  内部员工享有学历进修（北京外国语大学、北京师范大学）；

  老员工享有周年庆定制礼物；

  精英社成员享有免费出国游；

  春节期间，可将父母接到北京过新年，自如房屋免费住；

  公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费。

四、【培养机制】

  a.封闭式课程培训；

  b.一对一带教体制；

  c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习；

  d.知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

五、【晋升渠道】

1.经纪人---店长---MVP俱乐部成员---商圈经理---总监---大部副总---城市总经理

2.经纪人---，职能专员---职能主管---部门经理---中心总监---副总

3.经纪人---分公司/事业部

（链家全国截止到目前，有32个城市，可进行调转）

  链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。