管培生是公司为未来培养综合型管理人才而设置的职位，在此将提供系统全面的长期培训发展计划和广阔的晋升空间。

岗位职责： 

1、 接受公司一系列相关岗前带薪培训，学习和理解公司产品，提升销售业务技能、运营管理，商业 管理等知识； 

2、 依托公司意向群体与学员沟通，推荐合适课程，接受学员咨询，维护客户关系；   

3、 完成公司基本考核任务及主管安排的相关事宜。  

任职要求：  

1、此岗位主要针对2017、2018的应届毕业生；  

2、有强烈的进取心，乐观进取的心态 3、能承受高强度工作压力，具备快速学习能力 4、具备宏达的大局观和对市场的敏感度与前瞻性

5、 要想成为的管理者，必须懂得如何销售，如何管理销售团队，如何规划团队的发展方向。工作没有不辛苦，付出永远与收获成正比。