岗位职责：

1、主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、执行公司下达的各项任务；

3、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列等有关作业；

4、监督门店内外的清洁卫生；

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职资格：

1、高中及以上学历,专业不限；

2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

4、态度端正，能吃苦耐劳，细心负责。

薪资待遇：

1：薪酬待遇：高底薪+高提成+年终奖。提成是阶梯式，业绩越好，提成越高！提供住宿、）节假日福利、生日礼物、季度奖励现金大礼，除国家法定节假日外每年可获得五天四夜双飞游奖励两次，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会、拓展训练等

2：待遇：底薪：3000－5000.加高额提成，加现金奖发放！社保、五险一金等！月薪：5K－5W不等

3、工作时间: 8:30-18:00（中午休息两个半小时） 做六休一.(按国家规定享有法定假日)

4、公司同仁享受超长带薪年假，一般在20-30天左右。

5、上班非常方便，舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道

PS：

1、请您在决定投递我们简历的时候，详细阅读此岗位的岗位描述。

2、有意者请先投简历，如果合适我们会在两个工作日之内通知你面试