工作职责：

1，  定期维护、更新系统候选人信息；

2，  通过各种招聘渠道，访寻候选人，完善人才地图；

3，  根据客户职位要求，与候选人有效沟通职位信息，协助完成职位的招聘工作；

4，  协助顾问制作推荐报告以及其它paper work的工作。

职位要求：

1，  大学本科及以上学历，大二/大三优先；

2，  每周至少提供3天以上的工作时间；

3，  积极主动，有责任心，具备一定的抗压能力；

4，  良好的沟通表达能力，逻辑思维能力，团队协作能力；

5，  熟练使用office办公软件，良好的英语读写能力。