工作职责:
1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,吸引并招聘合格的人选;跟踪搜索同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
2.协助上级建立培训体系,拟制培训计划,完成公司培训工作。
3.协助培训项目设计、实施、运营、优化相关工作,建立完善公司培训管理流程和机制。
4.完成上级领导安排的任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限。
2.优秀的学习能力及自我驱动力,具有强烈责任心和抗压能力。
3.中文沟通及书面表达能力较强,基本的英语听说读写能力。
4.熟练掌握Office相关办公软件。
5.可连续工作3个月及以上,每周工作五天及以上。
6.工作地点广东深圳。
7.表现优秀者,可提供转正机会。
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