工作内容： 一、操作风险管理 1、完成操作风险事件月度收集整理，编制财险4季度分析报告，并按照集团管理口径报送集团季度操作风险报告，编制年度操作风险事件统计分析报告； 2、按照操作风险新规要求，2027年4月底前完成公司2026年度操作风险报告的收集和整理工作； 二、综合评级及监管评级 1、1月组织开展4季度综合评级工作，包括模板下发、数据核对汇总、不利原因变动分析等，1月15日前完成数据收集工作。 2、按照监管通知要求，完成公司2026年监管评级数据收集工作。 三、关键风险指标管理 1、年底对风险指标框架进行梳理，牵头年度关键风险指标重检，形成年度关键风险指标评估报告及指标集； 2、并在重检后在系统中配置指标及参数，包括阈值的调整（风险偏好+关键风险指标）; 3、每月开展总分公司风险指标监测，检查分公司指标数据准确性，及时预警，收集超阈值原因，编制指标监测报告。 任职要求： 1、保险、金融等经济相关专业； 2、具备统计与数据分析能力，有较强的数据敏感度； 3、较为熟练掌握excel、word、PPT等办公工具； 4、具有良好的沟通协作能力及学习能力，工作踏实、细致、有责任心。