岗位职责:
1、协助完成员工资料收集、档案整理等工作;
2、协助完成简历收集、面试通知、面试组织、培训等工作; 3、协助完成部门其他的日常工作;4、领导安排的其他相关工作。
任职资格:
人力资源、劳动与社会保障等管理类专业优先,全日制本科及以上学历。
福利待遇:提供住宿、餐补
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。