1. 岗位描述:
1) 负责公司内部(HR)业务宣传活动运营,能理解和掌握业务与活动的传播方向,保障活动运营实施。
2) 协助公司内部(HR)公众号运营,策划撰写主题软文,宣传推广HR业务内容。
3) 参与公司内部(HR)各项活动的策划,并能协助进行活动前期准备与运营实施。
2. 任职要求
1) 统招本科及以上学历,有互联网、主流媒体平台经历者优先;
2) 对文字的掌控能力强,表达能力强; 有一定的策略思考能力,能够协助完成运营方案的撰写;
3) 有运营活动的经验,可以独立对接活动宣传、咨询、活动实施、总结和反馈。
4) 熟悉常见的互联网自媒体渠道,包括但不限于微信公众号、微博等,并有相关运营经验优先;
5) 理解能力强,善于沟通,有亲和力,并具有良好的语言表达能力。
6) 连续实习6个月及以上,每周出勤5天以上,能够实现1年者优先;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。