任职资格:
1、学历:全日制本科及以上学历;
2、工作经验:本科在校大二三大四学生,有社团学生会经验优先;
3、其他资质:吃苦耐劳,热忱敬业、主动负责、诚实守信
工作职责:
1、招聘事务管理,协助总经理或区域总监处理招聘事务及冗杂的工作事务。
2、协助公司组织户外拓张活动及内部人才梯队搭建事务。
3、热爱招聘、无法自拔。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。