工作职责:
1.协助组织部门会议、活动,协调会议室、供应商、酒店等
2.协助安排面试及接待
3.负责实习生考勤登记、费用统计、对接行政需求并快速响应
4.协助员工了解工作环境,协调开通各类权限
5.对接支持部门相关采购工作
6.其他需要推进的事项
任职资格:
1.大学本科以上学历,人力资源、行政、工商类专业优先;
2.主动性强,责任心强,有好奇心,活泼,乐于助人;
3.熟练使用office办公软件及相关办公设备;
4.能每周全职实习3天以上;
5.有活动组织经验、才艺特长等加分
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。