一:招聘管培生(储备经理方向)要求
1.大专及以上学生2019届高校毕业生,保险、金融、市场营销专业优先;
2.励志于在互联网车险市场有所作为;
3.善于思考,有较好的沟通能力和良好的团队精神;
4.身体健康,工作适应能力强,心理素质好;
5.公司会根据工作需要以及员工意向度调配工作地点。
二:工作地点
1.目前全国均有省级分公司,部分地区有地市级公司
2.培养路线:上海总部培训(3个月)一(当地轮岗3个月)— 储备经理-城市负责人(总经理)
三、公司薪酬福利
1.实习期4500元/月,转正5000-5500元/月(提供住宿)
2.办公环境:独栋大厦,宽敞舒适,氛围轻松,追求年轻有活力的沟通氛围!
3.健康保障:公司提供免费健身房和健身设备,为员工的健康保驾护航!
4.关爱父母:每年为员工父母提供健康体检专项费用,减轻员工的后顾之忧!
5.节日福利:员工每年生日,公司赠送生日贺卡;端午节,春节,中秋节,各种节日福利不断!
6.年度旅游:读万卷书行万里路,你的诗和远方我们承包了!
7.专项礼金:公司设置结婚礼金和生育礼金,你人生路上每一份的幸福我们都想参与。