岗位职责（具体工作内容） 1、协助HR完成日常团队文化运营，输出PPT、简易海报等 2、协助推动对业务有利的项目落地，包括但不限于企业文化、培训、各类活动组织等 3、协助处理人力资源相关数据表单 4、跟进HR常规工作流程，推进工作项目闭环 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性格等要求） 1、26届及以后毕业生，本科或研究生在读 2、热情活泼，擅长沟通，具有一定的抗压能力、独立思考、创新和项目推动能力；做事耐心、细心，态度认真严谨 3、熟练使用办公软件，包括但不限于excel、ppt等 4、能实习3个月以上，每周可实习3个工作日及以上