【岗位职责】 1、协助参与公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程; 2、协助负责办公用品采购计划制定,物品领用管理及资产管理; 3、负责公共环境卫生和安全监督、检查; 4、负责各类行政文件归档、整理、分类、编号、登记; 5、负责公司图书角的图书管理、借阅等; 6、负责办公室各部门办公后勤保障工作; 7、参与公司文化建设的策划等相关工作; 8、协助部门经理做好公司各部门之间的协调工作; 9、协助配合人力资源各个模块的工作,招聘、培训、员工关系等各模块均会涉及到 9、协助行政人事经理完成其他行政事务管理。 【岗位要求】 1、本科在校生,工作经验不限、专业不限; 2、认同公司经营理念,认可公司企业文化; 3、良好的语言表达能力及沟通能力,个人形象佳优先
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。