岗位职责： 1、根据公司轮岗计划安排，掌握公司各岗位不同业务运作流程； 2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核，因个人能力定岗，担当业务部门骨干和管理人员。 任职要求： 1、研究生以上学历，专业不限，较好的沟通表达能力。