【岗位职责】

产品销售：

1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约；

2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量；

3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。

客户服务：

1、协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度；

2、建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务。

【岗位要求】

1、全日制统招本科或以上学历，专业不限，19届应届毕业生；

2、强烈的服务意识，有耐心，够细心，会换位思考，有服务业经验优先；

3、普通话标准，具有良好的沟通交流能力；

4、结果导向，成就感驱动，目标感十足，享受目标达成的喜悦。

【薪资福利】

1.薪资

a、培训期薪资构成为：底薪4000+培训绩效，均薪6000；

b、培训后薪资构成为:基本薪资7000（底薪4000+浮动绩效3000）+提佣无上限，均薪10000--15000，管家月薪20000+。

2.心动的租房福利

a、应届生专享海燕计划：入住自如房源免押金、服务费折扣、租金月付；

b、首次入职且首次入住自如友家房源，享受首年房租85折优惠。

3. 贴心福利

根据住址灵活分配工作地点、兴趣社团、健身器械、生日会、节日礼物、每月主题活动…

4.团队福利

颜值在线、团队年轻，氛围活跃，员工平均年龄25岁。

5.答辩假

可签订实习证明和三方协议，提供转正机会，享受2个月答辩假期。

【培训晋升】

1.培训：全方位培训，新手快速上路

a.入职初期：自如鲜橙新人训+BSH培训+橙长培训+出房专项培训等；

b.进阶培训：系列培训、HPBL专业力领导力培训、全额奖金攻读EMBA。

2.晋升：自如各大城市总经理皆起步于一线业务岗位

a.晋升路线：服务管家—收房管家—业务经理—业务总监—城市总经理；

b.晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升，2018年晋升率为40%。