1.协助处理 人员招聘、培训、薪酬、考核等 人力资源各大模块日常工作 

2.公司人员面试安排、接待 等招聘相关工作

3.协助处理 人员考勤、人事数据统计等工作

4.其他人力资源老师交办的任务。

岗位要求：

1.211以上高校，本科及以上在校生，专业不限；

2.每周至少3天，至少实习3个月；

3.熟练使用Excel等办公软件；

4.有责任心，细致耐心，良好的沟通及团队合作能力。