1.协助完成组织与人才数据的管理、分析与持续研究；

2.支持完成项目型组织发展事务；

3.协助本部门与其他部门沟通；

4.协助上级完成部门相关工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，人力资源及工商管理等专业优先；

2.性格开朗、细致、有责任心和积极的工作态度，工作细致踏实，善于沟通；

3.良好的心理素质与适应能力，能够及时且准确地完成各种阶段性任务；

4.一周能到岗至少3天，连续实习3个月及以上优先。