任职要求
1、 本科或研究生在读;
2、 良好的英文基础,能适应全英文工作环境;
3、 工作认真负责,刻苦耐劳;
4、 实习期间,能保证每周工作四至五天, 持续工作4个月。
工作内容
1、档案资料收集、登记、整理,确保人事档案完整性及准确性。
2、协助办理员工入职手续。
3、HR服务窗口其他支持性工作。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。