一、岗位职责 1. 根据科技公司的客户需求，制定并执行人才搜寻计划，完成候选人初筛、面试与推荐； 2. 撰写专业推荐报告，安排并跟进客户面试，协助 Offer 谈判及入职跟踪； 3. 维护并拓展候选人数据库，持续更新行业人才地图； 4. 参与客户拜访，澄清岗位需求，提供市场薪酬调研与招聘建议； 二、任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，理工科，人力资源或销售背景优先； 2. 对人工智能，机器人，无人机，智能硬件感兴趣，能快速学习行业知识； 3. 具备优秀的沟通与谈判能力，抗压能力强，结果导向； 4. 熟练使用办公软件及快速学习主流招聘平台； 5. 英语读写良好者优先；