1、 根据上级要求,运营指定渠道;
2、 增加渠道产出;
3、 简历收集与整理;
4、 运营计划拟定和运营效果整理。
要求:
1、 本科以上学历;
2、 较强的责任心、敏捷的逻辑思维;
3、 精通EXCEL、WORD、PDF的使用;
4、 思维活跃。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。