岗位职责:
1、负责新员工资料的收取、检查,信息的录入、档案的整理。
2、负责门店考勤、调动等重要信息核对。
3、负责门店合同的发放、收取、审核门店业绩。
4、合同、票据的定制发放管理
5、负责门店其他人事,行政类工作
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