工作职责:
主要负责招聘相关工作,包括:
1. 招聘职位在各渠道的发布、维护等;
2. 简历的前期筛选和电话沟通;
3. 面试的预约及接待,跟进候选人面试流程;
4. 负责全公司实习生的招聘全流程;
5. 除此之外,将有机会参与各类人力资源项目,接触人力资源各个领域的工作,例如薪酬福利、培训支持等。
任职要求:
1. 在校大学生,2019年(含)以后毕业;
2. 对人力资源管理工作充满热情,有一定了解;
3. 性格坚韧开朗,团队意识强;
4. 每周可实习4-5个工作日,连续实习至少5个月,即刻可到岗优先考虑。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。