申请条件: 年满18周岁,可周一到周五全天工作; 诚实正直、乐观积极,热爱零售行业、热爱人力资源工作; 英语读写听说熟练,熟悉办公软件的操作,有较好的沟通协调及文字处理能力。 工作职责: 协助跟进员工考勤假期管理;
跟进人员录用、入职、离职等手续办理; 组织开展各类员工活动; 协助完成部门其他日常工作。
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是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。