【岗位职责】: 

1. 拟定培训计划：负责对接沟通各业务线的培训需求，分析整理相关需求，并据此制定培训计划

2. 培训项目实施：根据年度培训计划，独立开展各培训项目的交付运营

3. 线上学习平台运营：分析线上平台学习数据，导出有意义的结果，根据统计结果不断改善运营策略。

编写项目推广图文或视频，并根据推广效果进行迭代。

进行学员微信社群的运营，调动学员学习积极性，保证学员按期高效完成学习项目。

4. 培训授课工作：在培训中担任内部讲师，讲授培训课程

5. 其他临时性工作等

【岗位要求】： 

1.  沟通表达、组织协调能力强，形象良好、责任心强

2.  精通韩国语者优先