【岗位职责】

1、与业务部门沟通招聘需求，快速、精准理解招聘需求；

2、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度并邀约合适的候选人；

3、协助进行招聘渠道，培训渠道，雇主品牌维护的相关工作； 

4、量化招聘过程数据，找到招聘问题并实时解决。

【任职要求】

 1、 本科或研究生在读；

 2、 熟练使用office等办公软件；

 3、 每周保证实习4个工作日以上, 能持续3个月及以上者优先；

 4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。

 5、 英语口语、书面能力强者优先。

【你将获得】

1. 一段互联网大厂的实习经历，互联网思维的培养和锻炼

2. 沟通表达和逻辑思维能力的大幅提升

3. 充分的锻炼机会，人力技能的深入学习