岗位定位:
用专业的人力资源工具,通过工作分析,完成岗位工作手册编写。
岗位职责:
-完成公司内部岗位研究工作,专业岗位分析报告.以前期岗位调研,数据分析,报告内容撰写为主。
-完成岗位分析视频化的脚本二次创作编写工作。
-指导视频团队完成短视频制作工作。
-协助HRD完成霍兰德岗位代码解析工作.
任职要求:
-已经考研上岸的同学,或研一、研二的同学.
-人力资源专业优先,或对测评、心理学有研究兴趣的同学优先。
-具备独立调研,分析,报告撰写的能力。
-是主流视频平台的重度用户。
-勤劳、善良、有较强的自我驱动能力和通过教育影响他人的情怀。。
实习收获:
-人力资源专业度:掌握岗位胜任力建模的重点方法。
-调研报告撰写能力。
-新媒体栏目创意、策划、运营的全流程。
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。