驱动（DriveTOP）管理咨询是国内能力素质模型研究和应用的领导者，业务聚焦在能力素质建模、能力素质评价工具开发、能力培养与发展体系建立及配套运行机制等方面，为企业甄选优秀人才和大规模培养复制优秀人才提供清晰而准确的指导。公司总部设于上海，业务覆盖全国，目前重点深耕电网、新能源等大央企赛道，专注为行业内大型央国企提供专业人力资源咨询服务。 【岗位名称】 人力资源项目助理实习生 【岗位职责】 全程参与大型央企真实人力咨询项目，在资深顾问带教下跟进完整项目流程，同时结合AI工具开展工作，提升现代化办公与咨询实操能力： 1.协助参与人力资源咨询项目调研分析，完成项目相关资料梳理与配套方案材料设计工作； 2.在项目经理及专业顾问指导下，参与项目报告各板块内容撰写与完善； 3.协助梳理企业组织架构、岗位体系、胜任力模型、培训体系搭建思路，整理课件、案例、题库等相关内容与工作方法论； 4.日常工作中灵活运用各类AI辅助工具完成资料整合、文案优化、内容校对等工作； 5.完成咨询项目相关其他各项辅助性工作。 【任职要求】 1.本科及以上在校学生，管理类相关专业优先； 2.每周可保证4天及以上工作时长（可包含周末），能够稳定实习3个月及以上； 3.工作态度端正积极，具备良好抗压能力与执行力； 4.做事严谨细心，拥有较好的文字撰写与内容梳理能力； 5.知识面广，自主学习能力强，乐于尝试新式办公工具； 6.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。 【工作地点】 远程线上实习 【薪资待遇】 100-120元/天，实习满30天可开具正规实习证明