【工作内容】 参与雇主品牌传播策略的脑暴，输出具有传播力的创意内容（如招聘海报、宣传视频脚本、员工故事推文、互动游戏等）。 结合校招/社招节点，策划创意招聘宣传方案，通过有吸引力的内容触达目标候选人。 协助运营官方招聘新媒体（公众号、小红书、B站等），策划创意专栏或系列内容。 【任职要求】 广告、市场营销、新闻传播、心理学、人力资源等相关专业优先。 有新奇点子，能将普通的活动/内容玩出新花样，有策划过校园活动或小型项目的经验优先。 面试请准备个人原创作品（拒绝纯模板套用作品）。