岗位职责:
1、协助招聘工作,包括筛选简历、电话面试、电话邀约、面试安排等;
2、协助HR其他日常工作。
任职要求:
1、2022届毕业生同学,一周保证至少5天实习时间;
2、良好运用excel、word、ppt等办公软件;
3、主动性强,学习能力和沟通能力较强,富于团队协助精神;
4、工作细致、严谨、有责任心,能够独立承担工作任务,能承受较大的工作压力;
5、能够连续实习6个月以上者优先。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。