职责描述:
1、根据公司业务发展需求,掌握各部门招聘需求,负责上海、北京地区招聘工作的组织和招聘计划的实施;
2、保持与业务部门的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
3、协助开发、维护和完善招聘渠道,灵活应用各种招聘渠道、方法、资源完成招聘任务;
4、开发和维护上海、北京地区高校人才资源,扩大企业知名度
5、跟踪和收集同类型公司人才市场的动态,储备人才;
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2、应届生或1年以上相关行业人力资源从业经验;
3、熟练运用各种招聘工具和渠道,具备出色的招聘能力;
4、性格开朗、主动学习,善于沟通;
5、擅于沟通,有团队精神,工作执行力和推动力强,抗压能力强,有快速学习能力。