工作职责：

1、主要负责欧洲客户的对接工作。

2、上班时间根据客户的时间安排。

3、学习各模块的标准业务流程、系统操作和后台配置

4、参与SAP SuccessFactors软件实施

5、撰写用户手册等项目文档

6、为用户提供系统操作培训

职位要求：

1、本科及以上学历，应届毕业生亦可，条件优秀可放宽学历要求。

2、计算机专业或英语CET6级以上，读写听熟练。

3、良好的磋商和沟通技巧，自我学习，自我驱动，良好的团队合作精神

入职即可参与世界500强企业人力资源数字化转型的项目。

公司给予专项培训及各类辅导。

工作具有挑战性，有很大的提升空间。