工作职责：

1、分析客户企业招聘需求，熟悉地产行业相关知识，理解招聘岗位；

2、根据招聘需求，通过多个招聘渠道，主动搜寻匹配简历，提高简历筛选能力；

3、与目标候选人进行电话沟通，确认候选人的求职意向及相关基本信息，判断其匹配度；

4、为匹配候选人制作推荐报告，并跟进企业反馈、面试安排，协助薪酬谈判和OFFER发放等；

5、项目笔试/面试现场执行和支持

岗位要求：

1、本科学历，专业不限；

2、每周可出勤3天（工作日）或以上，可长期稳定实习者优先；

3、主动性高，具有较强的抗压能力；

4、需要自带手提电脑上班，不可接受勿扰