岗位职责：

1. 跟进招聘前期工作，发布招聘信息、筛选简历，以及简历的整理及录入；

2. 负责少量集团面试接待工作；

3. 招聘数据统计及分析；

4. 与各端口HR负责人对接数据信息；

任职要求：

1.本科在读，至少保证一周四天出勤；

2.专业不限，细心、踏实、执行力强，有过相关实习经历优先；

3. 熟练地office办公软件应用能力，耐心，细心；

4. 沟通力、执行力较好；