1、 培训需求的统计整理; 2、 培训实施流程的按计划执行; 3、 培训项目所涉及的跨部门、供应商沟通,确保环节顺利实施; 4、 培训资料收集、整理、制作; 5、 培训效果统计整理; 6、 其他部门内支持性工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、教育、心理学等相关专业优先,至少连续实习3个月; 2、熟练使用office; 3、工作认真负责,耐心细致,善于沟通,具备团队精神,思维活跃有创意; 4、每周出勤4-5天以上。
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负责产品相关策划、功能挖掘、问题发现等工作,实现用户体验、产品质量的人员。