岗位职责：  1、协助策划、执行企业文化活动,包括氛围营造，团队凝聚力提升的方案策划和执行； 2、企业文化活动的报道； 3、人力资源的常规工作和上级安排的其他工作

岗位要求： 

1、文笔流畅、做过新媒体运营更佳；  2、活泼外向，语言表达能力；能熟练使用Office软件；  3、踏实勤奋，责任心强； 

4、每周至少可工作3天，可实习5个月以上；            

5、简历投递请附上过往的新媒体文案作品。