【岗位职责】

1. 负责招聘数据的收集、整理、统计及提报；

2. 简历搜索和筛选、面试邀约、候选人接待；

3. 区域与总部招聘对接工作；

4. 部门安排的临时性工作。

【任职要求】

1. 专业不限，本科以上学历，大三或研二在读优先；

2.每周少保证出勤4天，至少保证三个月以上的实习时间；

3. 性格开朗，积极主动、认真负责；

4. 熟悉办公软件，能适应较快的工作节奏，具备较强的抗压能力。