工作职责:
1、人事信息档案整理;
2、协助制订和维护人事制度;3、协助开展招聘、培训事宜;
岗位要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、工作细致认真,有担当,一周出勤至少三天;
3、有中文功底或英文听说读写能力强者优先考虑
领先机会:应届生实习期满直接转正
薪资福利:有竞争力的薪酬体系、节日福利等
发展机会:完善的HR团队带教和培训机制
文化氛围:办公环境优美、团队互助友爱、老板nice
行业接触:进入高大上的通信设备行业,与5G亲密接触
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。