1. 运行员工福利管理项目,如员工保险,节假日福利,激励项目等;
2. 办公自动化项目开发,数据分析;
3. 设计并制作海报、H5、视频等员工沟通工具,维护并日常运营公邮、企业微信等沟通平台,搭建有效的福利沟通渠道;
4. 员工福利礼品的创意和采购;
5. 上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,有3个月及以上实习时间,每周至少3天,大三与研二优先;
2. 熟练使用Excel等数据处理工具,具备一定的开发能力;
3. 优秀的中英文沟通能力,快速学习能力,适应快节奏高强度环境下的多任务处理;
4. 有丰富的海报、H5、视频等制作经验优先;
5. 细节导向、结果导向;
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。