岗位职责：

1、根据学校的教学安排，负责部分基础课程的教学工作；

2、负责全程跟进任课讲师授课，并整理讲义；

3、负责学生的学习辅导及行为习惯纠正；

4、负责学生情况分析、安排辅导进程及辅导效果记录；

5、保障工作室日常事务，营造良好的教学氛围；部分基础课程的授课。

福利政策：

1、八小时工作制、带薪年假、六险一金；

2、多样的奖励机制：骨干分红、节日礼品、生日礼金、年终奖励等；

3、丰富的团建活动：员工生日会、团队旅游拓展、各类聚会聚餐等；

4、完善的培训机制：集团入职培训、岗前培训、专业技能培训、每周教研培训、一对一岗位导师等；

5、员工享受公司免费提供的国内外各类大型学术交流及培训；

6、根据需求就近安排入职。