岗位职责：

1.  进行社会招聘的渠道梳理、收集简历、流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作；

2.  进行校园招聘的渠道梳理、收集简历、流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作；

3.  进行内部岗位简历整理等专项工作；

4.  协助招聘主管进行一些日常的事务工作等。

岗位要求：

1.   人力资源或工商管理等相关专业优先；

2.  一周3-5天在岗，实习3-6个月，实习期长的优先；

3.  熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等；

4.  耐心细致，有亲和力，责任心强，执行能力强，做事踏实，具备良好的人际沟通能力；

5.  有独立的项目或者活动策划经验（加分项）；