岗位职责: 1、和业务部门沟通招聘需求，结合业务情况，快捷、精准理解招聘需求; 2、进行人才搜索和寻访，甄选评估候选人匹配度并进行电话沟通和面试安排; 3、与业务部门保持有效沟通，跟进面试结果和流程反馈; 4、招聘数据总结分析，发现招聘问题并及时解决。 岗位基本要求: 1、2024届、2025届毕业学生，专业不限; 2、每周可实习4-5天，持续实习3个月及以上; 3、积极主动，有较强的沟通协调能力;希望有较强的数据敏感度及分析能力;06 4、热爱人力资源领域，意愿在人力资源领域长期发展; 5、熟练运用常用办公软件。 具备以下优先:阿拉伯语、英语流利者优先，具备财务专业背景或互联网招聘访寻经验优先 岗位亮点:能够与业务深度交流，开拓视野，提前感受互联网大厂的办公氛围