岗位职责:
1、负责招聘初级候选人,电话安排面试等;
2、北京人事社保、公积金手续办理;
3、入职接待、离职手续办理
4、员工team building 、年会、旅游活动策划
5、其他交代的行政相关事情。
职位要求:
1、985或211院校毕业,本科以上,文科类专业;
2、认真细心、能够适应互联网公司;
3、有较强的沟通能力,执行力强。
4、一周能实习五天,有留用机会。
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。