主要工作：

1 全面学习和执行店内各项工作，培训期间将会安排轮岗。

2 在店铺工作内容包括店铺日常销售，收银，库存管理，人员管理、培训、货品管理、客户关系管理等，有机会参加中国区新店开业支持，店铺营运项目发展。

3 考核合格的管理培训生将根据个人工作表现留任店铺担任店铺管理岗位。

专业及招聘要求：

1 2019年6月毕业的应届本科毕业生，对国际一线奢侈品零售行业感兴趣；

2 专业不限，文理兼收；

3 能熟练操作计算机办公软件；

4 良好的英语及普通话听、说、读、写能力；

5 抗压性强，具有团队精神及工作热情；

6 良好的个人沟通及交际能力；

7 有大局观，能够独立思考并解决问题。