关于我们： 杭州奇塑科技有限公司，是一家以“AI+CNC”技术为核心的智能制造企业。业务覆盖人工智能基础/应用/算法软件开发、智能设备研发等多个领域，形成了从软件到硬件的完整产品体系。 公司曾获奇绩创坛投资（前身为YC中国，硅谷头部早期机构），投资由陆奇博士（原微软副总裁）主导完成，并提供了早期孵化支持。 目前，公司已完成两轮融资，获杭州市余杭区高层次人才创业项目（最高等级政府扶持政策之一），并曾接受中国日报专访。此外，公司还曾获谷歌的政策支持。 岗位定位： 我们正在寻找一位细心、亲和且执行力强的伙伴，成为人力资源部门的得力助手。您将深度参与从简历筛选到员工入职的全流程招聘工作，并协助处理日常行政事务，是保障部门基础工作高效流转的关键一环。 岗位职责： 招聘流程执行：负责基础岗位的简历初筛，与候选人进行意向沟通，跟进面试安排、接待及面试后的反馈工作，确保招聘流程的闭环管理。 招聘渠道维护：协助维护各类招聘渠道（如Boss直聘等），负责职位的发布、更新与刷新，保持职位的活跃度与曝光量。 员工手续协助：协助办理员工的入职、离职及转正手续，整理并归档员工人事档案，确保信息的准确性与合规性。 行政事务支持：完成上级交付的其他协助性工作，包括办公用品管理、考勤数据统计及日常行政接待，配合团队高效运转。 任职要求： 经验基础：本科及以上学历在校生，具备基础的人事相关实习经验，熟悉招聘流程，有过实际的简历筛选和电话邀约经验者优先。 核心素质：工作极度细心，具备良好的亲和力，能够耐心、妥善地处理招聘与行政琐事，给候选人和员工良好的服务体验。 沟通与应变：具备优秀的沟通表达能力和应变能力，面对突发的面试调整或行政状况，能灵活应对并主动寻找解决方案 。 办公技能：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel、Word），具备良好的文档编辑与整理习惯。 发展意愿：认同公司的发展方向和创业文化，心态踏实，愿意在HR与行政领域从基础做起，与公司共同成长 。 如果你既有细致的服务心态，又具备扎实的执行力，并渴望在初创团队积累实战经验，我们期待你的加入！