职位描述： 供应链管培生项目是为供应链部门储备未来管理者而设立，按照全球统一的人才评估体系甄选出高潜优秀人才。 项目为期2年，管培生将进行部门内轮岗、跨部门学习体验、系统化领导力及岗位培训，成为核心部门管理人才，并有机会发展至更高职位，成为未来企业家。 岗位职责： 1、组织内外部沟通，协调内外部资源 ，保证产品供应链目标达成。协调与其它职能部门的工作，提供供应链端对端的场景化解决方案，落实各类项目的实施，确保各项目顺利开展。 2、推动库存管理系统的实施和优化，完善切实可行的库存管理流程体系来提升业务部门的效率，积极应对技术和业务变化的变化。 持续实施流程再造和新技术应用，让团队为未来的挑战做好充分的准备。 3、通过从海量的内部和外部数据库中进行数据挖掘，提供准确的项目分析数据，支持管理层业务决策。 利用专业数据分析/统计/预测发现问题，提出服务突破计划。 深入了解业务运作，支持业务策略设置，优化资源配置。 任职要求： 1、应届毕业生，本科及以上毕业；计算机科学、数学、统计学、管理科学、供应链等本科及以上学历，出色的英文水平； 2、在校期间参与组织校园/社会活动经验，丰富的实习/兼职经验； 3、对于零售行业充满热忱，有零售行业实习经验优先； 4、强大的分析能力，沟通能力、独立解决问题能力以及逻辑思维能力。