工作职责:

1.按照招聘流程和预期计划开展招聘工作；

2.根据招聘需求多渠道简历挖掘，搜寻合适候选人，做好面试邀约跟进工作；

3.正确理解项目及岗位职责要求，对候选人进行面试及质量评估，及时向各分公司推荐有效候选人;

4.根据不同岗位进行候选人推荐、面试邀约、offer沟通与发放等协调与支持工作；

岗位要求

1.全日制在校本科大三学生，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；

2.良好的人际关系处理能力及的谈判技巧有耐心，对工作抱有热诚；

4.熟练掌握常用的计算机办公软件（如Word，Excel，PPT等）；

5.的执行力和服务意识；能承受工作压力，思维清晰、乐于思考，勇于创新；

6.有清晰的职业发展规划，乐于学习。

7.此岗位要求每周到岗少3-4天，可坚持两个月以上，此岗位没有转正机会，介意勿投！

【工作时间及待遇】

上班时间9：00-18：00，中午休息一个半小时，